Nueva Sentencia Nulidad Despido por Baja IT

El Juzgado de lo Social nº1 de Mataró, declara NULO el DESPIDO de una empleada del sector de la hostelería en situación de baja. La demanda se interpuso por una trabajadora que fue despedida mientras se encontraba de baja por IT (Enfermedad Común), el despido vino dado por el seguimiento y las investigaciones de detectives privados … Leer más

El TS avala la entrega online de Nóminas

La sentencia dictada por la Sala de lo social del Tribunal Supremo de fecha 1 diciembre 2016 defiende el derecho de las empresas a entregar las nóminas en soporte informático y NO EN PAPEL, ya que el cambio no supone perjuicio ni molestia para el trabajador, ni se considera gravoso al poder obtener una copia simplemente basta … Leer más

Prestación por Paternidad

Les informamos que a partir del día 1 de enero de 2017, los trabajadores que se conviertan en padres, podrán disfrutar de 4 semanas de permiso de descanso por paternidad (*). Hasta ahora, los padres habían venido disfrutando, únicamente de 15 días de descanso de paternidad (13 días de prestación más los 2 días de descanso … Leer más

Pluriactividad de Autónomos y Asalariados

En los últimos años están proliferando los trabajadores tanto autónomos como por cuenta ajena que realizan dos actividades laborales diferentes, es lo que se conoce como Pluriactividad. Esta situación se da cuando dichos trabajadores tienen la obligatoriedad de registrarse en dos Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social. Es decir, cuando un autónomo trabaja al mismo tiempo como asalariado, o viceversa, entonces … Leer más

Final del Libro de Vistas

La nueva Orden ministerial supone la eliminación definitiva de la obligación por parte de las empresas de disponer de un “Libro de Visitas” de la Inspección de Trabajo (tanto en formato físico papel, como en formato electrónico). A partir de ahora los Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y los Subinspectores Laborales, cuando realicen las visitas a los centros … Leer más

Registro Diario de la Jornada de Trabajadores

Les recodamos que todas las empresas deben implantar un sistema de registro a efectos del cómputo de la jornada diaria efectiva de TODOS los trabajadores y entregar un resumen mensual a los representantes legales de los mismos y a  los propios trabajadores junto a la nómina, en su función de vigilancia y control de jornada, que … Leer más

Contratar a un familiar siendo Autónomo

La situación económica que venimos arrastrando desde hace tiempo, ha provocado que muchos negocios regentados por autónomos hayan tenido que incorporar a familiares, hijos, maridos o esposas, para poder hacer frente al día a día. Pero, la situación de éstos en la mayoría de los casos estaba muy lejos de la “legalidad”; muchos se encontraban trabajando en el negocio familiar … Leer más

Despido por Ineptitud del Trabajador

Causas Objetivas de Despido del Trabajador, según el Artículo 52 del Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de llevar a acabo un despido motivado en la ineptitud sobrevenida del trabajador. El contrato de trabajo podrá extinguirse por: «Ineptitud del trabajador conocida o sobrevenida con posterioridad a su colocación efectiva en la empresa. Si la … Leer más