Ha sido aprobado el RD Ley 5/2018 por el que se aprueban medidas urgentes para la adaptación del Derecho Español a la normativa europea en materia de protección de datos. ¿Qué se regula en el RD 5/2018? El régimen sancionador, tema muy controvertido por la importante cuantificación de las sanciones que se pueden imponer por parte … Leer más
Los contribuyente residentes en Cantabria, que tenga su residencia habitual en la comunidad, pueden deducir el 15% de las cantidades satisfechas en obras realizadas (durante el ejercicio fiscal) en viviendas de su propiedad, o en el edificio en la que se encuentren, y que tengan por objeto: La rehabilitación calificada como tal por la Dirección … Leer más
El Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) ya va formando parte de la “vida cotidiana empresarial”; pero no se trata únicamente de una normativa obligada para profesionales o empresas que de forma habitual recojan, almacenen y traten datos personales; las Comunidades de Propietarios también se verán obligadas. El fin último perseguido por el reglamento … Leer más
Desde el pasado 5 de julio todos los trabajadores que hayan sido padres por nacimiento de hijo/a, hayan adoptado, tengan la guarda para la convivencia preadoptiva o por acogimiento familiar temporal o permanente; disfrutaran de más tiempo de baja por paternidad: hasta 5 semanas ampliables en dos días por cada hijo a partir del segundo en partos … Leer más
En un principio, los datos que afectan a la privacidad parecen referirse únicamente a las personas físicas. Por ejemplo, sólo de un ser humano se puede decir que no quiera que se sepa algún secreto que le afecte, ya sea bueno o malo (como, por ejemplo, un gusto, una afición, un dato sobre su salud…). … Leer más
La exención para trabajadores desplazados al extranjero está regulada en la Ley del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en su artículo 7.p: “Están exentos hasta un límite de 60.100 euros anuales, los rendimientos del trabajo percibidos por trabajos efectivamente realizados en el extranjero.” Para poder acogerse a esta exención se debe de cumplir con … Leer más
En la sentencia dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo, de fecha 22 marzo de 2018 (número 51385/2018) señala que, la regla general aplicable a los trabajadores a tiempo parcial, supone aplicarles en plenitud los derechos que por su naturaleza sean indivisibles y, en cambio, reconocérselos proporcionalmente cuando el beneficio sea susceptible de algún tipo de medición, por … Leer más
Se trata de una prestación económica que recibe la trabajadora con el fin de cubrir la pérdida de rentas producidas por la suspensión del contrato por riesgo durante la lactancia natural. Ésta suspensión del contrato de trabajo o de interrupción de la actividad, se considera como situación protegida, siempre y cuando la trabajadora debe cambiar de puesto … Leer más
Según la autoridad de control alemana, el administrador de una página de fans de Facebook es responsable conjuntamente con Facebook del tratamiento de los datos de los visitantes de su página, aunque se utilice la plataforma como medio comunicativo, el Administrador debe cumplir con sus obligaciones en materia de protección de datos. Una sociedad alemana … Leer más
A continuación hemos realizado un resumen de las preguntas más frecuentes que se plantean las personas cuando están en situación de desempleo: ¿He dejado de cotizar al encontrarme cobrando el paro? Pues no, no se deja de cotizar. En el caso que la persona esté cobrando una prestación contributiva por desempleo, seguirá cotizando a la seguridad … Leer más