Según Sentencia del Tribunal Supremo el PLAN DE IGUALDAD establecido en la empresa de forma unilateral por esta tras la falta de acuerdo con la representación sindical, es nulo. Esto se basa principalmente en el convenio de aplicación y el artículo 85.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en donde … Leer más
Las relaciones laborales no sólo rigen por el Estatuto de los trabajadores o las disposiciones legales, los convenios colectivos donde se establecen los derechos, mejoras y obligaciones de los trabajadores de la empresa o de un sector, serán claves en la gestión del personal en alta en la empresa. Por todos es conocido que a la hora … Leer más
Recordar a las empresas que los trabajadores han de considerarse suficientemente informados, cláusulas informativas, carteles… sobre la instalación de las cámaras de zona videovigilada y zonas de grabación, incluso cuando existan sospechas previas de incumplimientos laborales. Cabe destacar la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, relacionada con la Instalación de cámaras de … Leer más
De acuerdo con el artículo 95.1 de la Ley del IVA, “los empresarios o profesionales no podrán deducir las cuotas soportadas o satisfechas por las adquisiciones o importaciones de bienes o servicios que no se afecten, directa y exclusivamente, a su actividad empresarial o profesional”. Y en el apartado tres, regla 2ª de este artículo … Leer más
El Derecho de Desconexión Digital, por el que los trabajadores NO podrán ser “molestados” por parte de la empresa una vez finalizada su jornada laboral, es un concepto que en otros países, como Francia, ya está incorporado en su legislación e incluso ya aparece incorporado en las normativas internas de grandes empresas como Axa; primera empresa española … Leer más
Ha sido publicado el Catálogo de Ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2018 para cada provincia, incluidas Ceuta y Melilla, en el caso de las provincias insulares, el Catálogo podrá establecerse para cada isla o agrupación de ellas. La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización … Leer más
Según la carta remitida por la Seguridad Social a presidente de AMAT (Mutuas Colaboradoras de la Seguridad Social) se fija un criterio único por el que aplica la consideración de enfermedades profesionales, a dolencias causadas directamente por trabajos concretos, entre ellas, el síndrome del túnel carpiano, epicondilitis o tendinitis tal como se recoge en el RD … Leer más
El Real Decreto-ley 11/2018, de 31 de agosto, modificó el pasado 4 de septiembre la Ley de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo (PBCyFT). Entre las diversas modificaciones que se introdujeron, cabe destacar las siguientes: Disponer de un Canal de Denuncias, tanto público como interno. Esto significa que, a partir de ahora, … Leer más
Ya ha llegado Septiembre y con él la vuelta de las obligaciones, y entre una de tantas se encuentra la vuelta a los estudios. Con el nuevo curso los estudiantes deberán cumplir como siempre con sus responsabilidades a todos los niveles, y entre las más básicas se encuentra el pago del Seguro Escolar, algo que … Leer más
El próximo día 23 de septiembre de 2018 finaliza el plazo para aportar los datos al Registro Estatal de Profesionales Sanitarios (REPS), regulado por el Real Decreto 640/2014, de 25 de julio y por la Orden SSI 890/2017, de 15 de septiembre por la cual se desarrolla el RD 640/2014. A pesar que en un principio puede … Leer más