La Formación Obligatoria en la Empresa debe realizarse en la jornada laboral

La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, el pasado día 25 de julio de 2017, dictó sentencia judicial en la que estableció que, cuando la formación de un trabajador no sea obligatoria para desempeñar su trabajo y la empresa no imponga dicha formación, si el convenio no dispone lo contrario, se deberá realizar fuera … Leer más

Medidas para favorecer la conciliación familiar destinada a Autónomos

La conciliación familiar, sobre todo dentro del ámbito de los trabajadores autónomos, sigue siendo hoy en día una de las debilidades del ámbito empresarial / laboral. La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha arrojado algo más de luz a esta problemática, poniendo en marcha una serie de medidas para compatibilizar familia y trabajo. … Leer más

Nulidad de despido de un trabajador tras solicitar cobrar las horas extras

Un Juzgado de lo Social de Sevilla ha estimado la demanda presentada por un trabajador, por la cual ha condenado a una empresa que actuó contra este como “represalia” por sus reivindicaciones laborales. Concretamente, el Juzgado de lo Social de Sevilla, ha fallado a favor de un trabajador al que su empresa despidió después de … Leer más

Pago de indemnización por despido improcedente sin conciliación o resolución judicial, tributa al IRPF

Según la Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, la comunicación del despido, acompañada de liquidación con reconocimiento de la indemnización, lleva implícito el reconocimiento empresarial de la improcedencia. Una empresa adjuntó al finiquito de una de sus trabajadoras la indemnización correspondiente por despido improcedente (reconociendo de esa manera implícitamente la improcedencia del … Leer más

La Jubilación Activa es compatible con la titularidad de una Oficina de Farmacia

El pasado 25 de octubre de 2017 entró en vigor la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, de aplicación al colectivo de trabajadores por cuenta propia. Esta nueva disposición legal introduce una serie de modificaciones con el objetivo de mejorar la protección jurídica del trabajador autónomo en los ámbitos … Leer más

Improcedente despido de un trabajador que participó en una carrera estando de baja con un esguince

Según sentencia del SJ País Vasco, Sala de lo Social, Sentencia 20 Junio 2017, se declara improcedente el despido de un trabajador que participó en una carrera popular de 6km. estando de baja con un esguince de tobillo, (aunque tras una revisión médica que le detectó una mejoría en el esguince). El tribunal estiman que … Leer más

Bonificación por la contratación de familiares del trabajador Autónomo

La Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo acaba de ser publicada en el BOE,  y en ella aparece una mención especial para la contratación indefinida por parte del trabajador autónomo como trabajadores por cuenta ajena de su cónyuge, ascendientes, descendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo … Leer más

Cuadro de Ansiedad reconocido como Accidente de Trabajo

El Juzgado de lo Social número 1 de Éibar (Guipuzkoa) ha estimado reconocer la crisis de ansiedad sufrida por una trabajadora del Servicio Vasco de Salud, Osakidetza, como accidente de trabajo. Esta sentencia podría sentar un precedente para la determinación de la ansiedad como hecho causante de una prestación por accidente de trabajo, hecho que … Leer más

Resumen de privacidad

Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. Nunca almacenamos información personal.

La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.

Tienes toda la información sobre privacidad, derechos legales y cookies en nuestras páginas sobre Política de Privacidad, Aviso Legal y Política de Cookies