El Gobierno ha llegado al acuerdo con los Agentes Sociales de realizar una tercera prorroga de los ERTEs basados en causas relacionadas con la COVID 19 desde el 01/02/2021 hasta el próximo 31/05/2021 y esta prórroga mantendrá la posibilidad de flexibilización en los ERTEs. Por lo tanto el compromiso de mantenimiento del empleo continuará vigente, así como los límites para el reparto de dividendos y la transparencia fiscal, los límites a la realización de horas extraordinarias y externalizaciones de la actividad, la prohibición del despido y la interrupción de los contratos temporales.
Exoneraciones a aplicar hasta el 31 de Mayo del 2021:
- Sectores ultraprotegidos. únicamente los indicados en el listado de CNAE’s acordados, tendrán unas exoneraciones del 85% para las empresas con menos de 50 trabajadores y del 75% para las que tienen 50 o más. Las exoneraciones serán las mismas tanto para los trabajadores suspendidos como para los que se reincorporen a sus puestos de trabajo.Incluyendo a las empresas cuya CNAE entre finales de abril y finales de diciembre no han recuperado la actividad en porcentaje inferior al 70% y con un porcentaje de afiliados cubiertos por los ERTE mayor del 15%.
- Las empresas con impedimento para el desarrollo de su actividad en alguno de sus centros de trabajo como consecuencia de las restricciones podrán solicitar un “ERTE de impedimento”. Tendrán exonerado el 100% de la aportación empresarial durante el periodo de cierre y hasta el 31 de mayo si tienen menos de 50 trabajadores y del 90% si tienen 50 trabajadores o más.
- ERTE de limitación. Las exoneraciones serán decrecientes hasta el 31 de mayo destacando, además, que estas empezarán por el 100% en febrero para empresas de menos de 50 trabajadores y del 90% para aquellas de 50 trabajadores o más.
