Ha entrado ya en vigor del Real Decreto 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo. Ampliación del registro de jornada obligatorio a los trabajadores a jornada completa. Se modifica el artículo 34.9 del Texto Refundido de la Ley del … Leer más
La nueva normativa en materia de baja por maternidad está provocando un gran número de consultas, por lo que consideramos oportuno la publicación de este artículo aclaratorio para revisar las implicaciones fiscales y laborales a las que está expuesta, en este caso, una titular farmacéutica si se encuentra embarazada o con hijos. Beneficios aplicables en la … Leer más
Con fecha 27 de diciembre se ha publicado en el BOE el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2019 (SMI 2019) a 900 euros al mes, en catorce pagas. Las nuevas cuantías (aplicables desde el 1 de enero de 2019) representan un incremento del … Leer más
El pasado 07 de diciembre ha entrado en vigor la ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, que viene a actualizar la antigua LOPD y a adaptar la normativa comunitaria del Reglamento Europeo en protección de Datos (RGPD), completando y actualizando sus disposiciones al marco español. En esta Ley además … Leer más
La tasa de desempleo en España ha bajado del 15 por ciento, en concreto ha descendido 73 centésimas, situándose en el 14,55%, según los datos incluidos en la Encuesta de Población Activa (EPA), difundido el pasado día 25 de octubre de 2018, por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Entre julio y septiembre cayó al 14,55 por … Leer más
Según Sentencia del Tribunal Supremo el PLAN DE IGUALDAD establecido en la empresa de forma unilateral por esta tras la falta de acuerdo con la representación sindical, es nulo. Esto se basa principalmente en el convenio de aplicación y el artículo 85.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en donde … Leer más
Las relaciones laborales no sólo rigen por el Estatuto de los trabajadores o las disposiciones legales, los convenios colectivos donde se establecen los derechos, mejoras y obligaciones de los trabajadores de la empresa o de un sector, serán claves en la gestión del personal en alta en la empresa. Por todos es conocido que a la hora … Leer más
El Derecho de Desconexión Digital, por el que los trabajadores NO podrán ser «molestados» por parte de la empresa una vez finalizada su jornada laboral, es un concepto que en otros países, como Francia, ya está incorporado en su legislación e incluso ya aparece incorporado en las normativas internas de grandes empresas como Axa; primera empresa española … Leer más
Ha sido publicado el Catálogo de Ocupaciones de difícil cobertura para el tercer trimestre de 2018 para cada provincia, incluidas Ceuta y Melilla, en el caso de las provincias insulares, el Catálogo podrá establecerse para cada isla o agrupación de ellas. La calificación de una ocupación como de difícil cobertura implica la posibilidad de tramitar la autorización … Leer más
El Consejo de Ministros ha aprobado la propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio. El Real Decreto modifica la normativa de Seguridad Social para garantizar la afiliación de los falsos autónomos en el Régimen General de la Seguridad Social; en los casos en que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social detecta … Leer más