El Real Decreto 62/2018, de 9 de febrero, modifica el Reglamento sobre la instrumentación de los compromisos por pensiones de las empresas con los trabajadores y beneficiarios, aprobado por el Real Decreto 1588/1999, de 15 de octubre, y el Reglamento de planes y fondos de pensiones, aprobado por el Real Decreto 304/2004, de 20 de … Leer más
¿Quienes están obligados a presentar el modelo Intrastat en el ejercicio 2018? Esta obligación tributaria de declaración del Modelo Intrastat fue introducida mediante el Reglamento (CE) nº 1982/2004 de la Comisión, de 18 de noviembre de 2004 con la finalidad de elaborar estadísticas relativas al comercio de bienes entre los Estados Miembros de la Unión … Leer más
La Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, el pasado día 25 de julio de 2017, dictó sentencia judicial en la que estableció que, cuando la formación de un trabajador no sea obligatoria para desempeñar su trabajo y la empresa no imponga dicha formación, si el convenio no dispone lo contrario, se deberá realizar fuera … Leer más
Los Canales de Denuncia son la vía de comunicación de un hecho, cometido por parte de algún miembro de una organización que potencialmente infringe una norma, hacia el organismo encargado de gestionar el incumplimiento. Se trata, pues, de un instrumento de organización interno de cada entidad. Hasta ahora esta figura no contaba prácticamente con ninguna … Leer más
Resulta una práctica habitual en las farmacias que los pacientes poli-medicados vengan con su plan de medicación para todo el mes y soliciten al farmacéutico dejar pagada su aportación para asegurarse no sólo una rápida recogida de la medicación previamente preparada, sino también tener garantizado que dispondrán de aquel medicamento que saben presenta graves problemas … Leer más
El plazo durante el cual se puede efectuar el cambio de base de cotización: El 1 de enero y el 31 de marzo, con efectos del cambio de 1 de abril siguiente. Entre el 1 de abril y el 30 de junio, con efectos del cambio de 1 de julio siguiente. Entre el 1 de … Leer más
La conciliación familiar, sobre todo dentro del ámbito de los trabajadores autónomos, sigue siendo hoy en día una de las debilidades del ámbito empresarial / laboral. La Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo ha arrojado algo más de luz a esta problemática, poniendo en marcha una serie de medidas para compatibilizar familia y trabajo. … Leer más
Un Juzgado de lo Social de Sevilla ha estimado la demanda presentada por un trabajador, por la cual ha condenado a una empresa que actuó contra este como “represalia” por sus reivindicaciones laborales. Concretamente, el Juzgado de lo Social de Sevilla, ha fallado a favor de un trabajador al que su empresa despidió después de … Leer más
Según la Sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, la comunicación del despido, acompañada de liquidación con reconocimiento de la indemnización, lleva implícito el reconocimiento empresarial de la improcedencia. Una empresa adjuntó al finiquito de una de sus trabajadoras la indemnización correspondiente por despido improcedente (reconociendo de esa manera implícitamente la improcedencia del … Leer más
El pasado 25 de octubre de 2017 entró en vigor la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, de aplicación al colectivo de trabajadores por cuenta propia. Esta nueva disposición legal introduce una serie de modificaciones con el objetivo de mejorar la protección jurídica del trabajador autónomo en los ámbitos … Leer más