Cada día es más habitual la firma de pactos sucesorios, especialmente en parejas con hijos de diferentes matrimonios, que quieren garantizar la transmisión de los bienes a unos descendientes determinados. El Pacto Sucesorio es un contrato, por el que una persona se compromete con otra u otras, antes de fallecer, a entregarles unos bienes y/o derechos cuando … Leer más
Debido a la reciente Sentencia de fecha 15 de junio de 2018 de la sala de lo Civil del Tribunal Supremo, vuelve a ser noticia de actualidad el derecho que tienen los propietarios de cambiar el uso de un local a vivienda o viceversa. El hecho controvertido versa sobre una reforma realizada por uno de … Leer más
Una de las dudas más comunes en las empresas con un sistema de Videovigilancia donde no se lleva a cabo la grabación de imágenes, es si deben cumplir con las disposiciones de la normativa de protección de datos de la misma manera que las empresas con sistema de Videovigilancia con almacenamiento. Antes de todo recordemos … Leer más
La tasa de desempleo en España ha bajado del 15 por ciento, en concreto ha descendido 73 centésimas, situándose en el 14,55%, según los datos incluidos en la Encuesta de Población Activa (EPA), difundido el pasado día 25 de octubre de 2018, por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Entre julio y septiembre cayó al 14,55 por … Leer más
La Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS) publicó el 30 de octubre la Resolución el listado de productos homeopáticos, con un listado de productos (2.008 productos) y medicamentos homeopáticos que, en el plazo establecido, han notificado la intención de adecuarse a la Directiva Europea 2001/83/CE. De estos 2.008 productos publicados en la resolución, 1.996 se han … Leer más
Según Sentencia del Tribunal Supremo el PLAN DE IGUALDAD establecido en la empresa de forma unilateral por esta tras la falta de acuerdo con la representación sindical, es nulo. Esto se basa principalmente en el convenio de aplicación y el artículo 85.2 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, en donde … Leer más
Las relaciones laborales no sólo rigen por el Estatuto de los trabajadores o las disposiciones legales, los convenios colectivos donde se establecen los derechos, mejoras y obligaciones de los trabajadores de la empresa o de un sector, serán claves en la gestión del personal en alta en la empresa. Por todos es conocido que a la hora … Leer más
Recordar a las empresas que los trabajadores han de considerarse suficientemente informados, cláusulas informativas, carteles… sobre la instalación de las cámaras de zona videovigilada y zonas de grabación, incluso cuando existan sospechas previas de incumplimientos laborales. Cabe destacar la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, relacionada con la Instalación de cámaras de … Leer más
De acuerdo con el artículo 95.1 de la Ley del IVA, “los empresarios o profesionales no podrán deducir las cuotas soportadas o satisfechas por las adquisiciones o importaciones de bienes o servicios que no se afecten, directa y exclusivamente, a su actividad empresarial o profesional”. Y en el apartado tres, regla 2ª de este artículo … Leer más
El Derecho de Desconexión Digital, por el que los trabajadores NO podrán ser “molestados” por parte de la empresa una vez finalizada su jornada laboral, es un concepto que en otros países, como Francia, ya está incorporado en su legislación e incluso ya aparece incorporado en las normativas internas de grandes empresas como Axa; primera empresa española … Leer más